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このコンテンツは2022年時点のものです。

オフィス

花王すみだ事業場　オフィスの写真

花王では、世の中の状況や政府の方針に基づいた対策を行うとともに、
職場の特性や状況、個人を尊重しながら柔軟な感染対策を行っています。
ここでは、花王すみだ事業場内の受付フロア、花王プロフェッショナル・サービス株式会社（KPS）の
オフィスで行われている感染対策についてご紹介します。

花王すみだ事業場　受付フロア

KPSオフィス　入口

デスク周辺

会議室

会議室の写真と感染症リスク評価ツールのパソコン画面イメージ

職場環境における
感染症リスク評価ツールの活用

社内の職場環境をより安全で安心なものとするために、花王で独自に開発した「感染症リスク評価ツール」を活用しています。評価ツールのシステムに人数、会合時間、広さや換気状況、飛沫防止処置を入力することで、各職場での感染リスク評価と対策レベルを確認することができます。また、感染リスクが高い場合には、条件を変更して再評価を行うことで適切な職場環境の整備や会議を実施することができます。
 
各職場で共通する職場ガイド、マニュアルはありますが、実際には、職場環境、例えば会議室ひとつをとっても、構造や換気状況は異なっており、会議スタイルによって対策の必要度も変わってきます。花王すみだ事業場内ではこの感染症リスク評価ツールを活用し、社員の安全、安心な職場環境の整備に努めています。

花王プロフェッショナル・サービス株式会社
すみだ事業場オフィス

どんな取り組み？

社員一人ひとりに感染対策を徹底してもらうことが重要だと考え、オフィス内での環境清掃セットの設置や補充、感染対策を社員に促すための啓発ポスターの掲載などハード面に加え、社内イントラなどでの周知徹底。各部署の上長にメンバーへの対策徹底の依頼などソフト面にも注力しています。また、実行してもらうには「より簡便にできること」を意識しています。

苦労したことは？

感染対策を実際に担う、総務グループのメンバーは、花王プロフェッショナル・サービスの社員ではあるものの、皆が衛生管理のプロフェッショナルというわけではありません。基本的には、花王グループの感染対策マニュアルを順守しているのですが、例えば会議室の人数制限等について社員から質問を受けた場合、回答に苦労することもありました。そんな時は、自社グループにおける感染対策の実行部隊「感染症リスクアセスメントプロジェクトチーム」に相談。私たちにとって心強い味方でした。

今後の展望は？

私たちの所属する「人財開発部」という名称の通り、花王グループでは人を財産と考えています。「はたらくを衛る（まもる）」「人を衛る」ということは、会社の「財産を衛る」ことと捉えています。特に感染症に関しては、社員のみならず、家族の健康にも関わる可能性があります。またコロナ禍、働き方改革も相まって、在宅勤務などリモートワークという新しい働き方も定着してきました。毎日出社する社員ばかりではありません。社内の環境整備はもちろんのこと、社員の働き方を見据えた取り組みが必要ではないかと考えています。

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