研修制度 / 教育体制

プロフェッショナル人財の育成

花王プロフェッショナル・サービスのお客様は、各業界・業種のプロフェッショナルの方々です。
社員一人ひとりがお客様に最適なソリューションを提案し、安全・安心・快適、そして感動を生みだすプロフェッショナルであってほしい。
そんな想いを込めて、当社は下記のような教育研修体制を構築しています。

01 基礎教育の徹底

社会人として、花王グループの社員として、そして
花王プロフェッショナル・サービスの社員として、必要な知識・スキル・マインドを徹底して学びます。
主に新入社員研修で、基礎となるスキルの教育を行います。
また定期的な振り返り研修により、キャリアに応じた知識の習得や仕事への気付きを促します。

02 専門性の深化

職種や部門別に、プロフェッショナルとして成長・活躍するための、より専門性に特化した教育を行います。営業強化研修、衛生管理(食品衛生)・感染管理(手指衛生・環境管理など)関連研修、資格取得支援などにより、各職務に必要な技術をブラッシュアップします。

03 リーダー育成

強い企業であり続けるためには、マネジメント力や組織力を強化し、優れたスキルやノウハウを次世代に伝承していく必要があります。会社をけん引する未来のリーダーを育成していくために、ビジネススキル、マネジメント力、人間力を強化するプログラムを整備しています。

各種研修の概要

各研修の概要 リーダー育成 専門性 基礎教育 グローバル その他


入社導入研修

配属前に、ビジネスマナー研修、営業車運転教習、花王の研究所での商品使用実習、商品知識研修、財務管理実習、営業同行研修、PCスキル実習などを行い、仕事のベースとなる素養を習得します。


1年目フォロー研修

入社後の活動を定点観測的に振り返り、配属先の部門や自分自身の役割を再確認し、理解を深めます。また成長のビジョンを明確にするため、なりたい姿とのギャップを認識し、日々の仕事に生かします。


3年目ステップアップ研修

組織の中核を担う人財へと早期に飛躍するため、3年間の業務経験を振り返るプログラムを実施します。
中堅社員に必要なビジネススキルを学び、将来に向けて自身のキャリアビジョンを具体化します。


営業強化研修

BtoB法人営業の基礎スキルを、段階的に、実例を交えて習得します。実例の共有やグループ討議、ロールプレイングを通して、 ソリューションビジネスに必要な顧客戦略の考え方を学び、実践するスキルを習得します。


食品衛生知識 ・
スキル研修

花王プロフェッショナル・サービスは、衛生管理のパートナー企業として、お客様からの信頼を獲得してきた会社です。
長くご愛顧いただくために必要な、衛生知識や問題解決提案の考え方を学びます。


環境を知る

  • EMVIRONMENT キャリアストーリー01 営業から商品開発へのキャリアステップ

    EMVIRONMENT キャリアストーリー01 営業から商品開発へのキャリアステップ

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  • EMVIRONMENT キャリアストーリー02 スタッフから営業へのキャリアステップ

    EMVIRONMENT キャリアストーリー02 スタッフから営業へのキャリアステップ

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  • ENVIRONMENT 研修制度/教育体制

    ENVIRONMENT 研修制度/教育体制

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  • ENVIRONMENT 福利厚生/各種制度

    ENVIRONMENT 福利厚生/各種制度

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  • ENVIRONMENT CSR/ダイバーシティ

    ENVIRONMENT CSR/ダイバーシティ

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